Obiectivul 10: Inegalitati reduse
Inegalitatea este una dintre cele mai mari obstacole in procesul de dezvoltare al unei societati durabile. Inegalitatea poate sa apara in diferite domenii cum ar fi problemele de gen, dificultatile in educatie, aspectele financiare, etc. Acest scop accentueaza caracterul ideal, meritocratic al societatii si totodata permite tuturor accesul la resurse.
Împreuna vom lucra pentru a atinge pana in 2030 tintele formulate de Organizatia Natiunilor Unite pe acest domeniu, devenite acum si tintele noastre:
Tinte:
- 10.1 REDUCEREA INEGALITATII VENITURILOR
- 10.2 PROMOVAREA INCLUZIUNII SOCIALE, ECONOMICE SI POLITICE
- 10.3 ASIGURAREA OPORTUNITATILOR EGALE SI ELIMINAREA DISCRIMINARII
- 10.4 ADOPTAREA POLITICILOR FISCALE SI SOCIALE CE PROMOVEAZA EGALITATEA
- 10.5 IMBUNATATIREA REGLEMENTARILOR PIETELOR FINANCIARE GLOBALE SI A INSTITUTIILOR
- 10.6 CRESTEREA REPREZENTARII PENTRU TARILE IN CURS DE DEZVOLTARE
- 10.7 POLITICI DE MIGRATIE RESPONSABILE SI BINE GESTIONATE
Pana in 2030, realizarea si sustinerea in mod progresiv a cresterii veniturilor pentru 40 la suta din limita de jos a populatiei, la o rata mai mare decat media nationala
Pana in 2030, abilitarea si promovarea incluziunii sociale, economice si politice a tuturor, indiferent de varsta, sex, dizabilitate, rasa, etnie, origine, religie sau statut economic sau de alta natura
Asigurarea oportunitatilor egale si reducerea inegalitatii rezultatelor, inclusiv prin eliminarea legilor, politicilor si practicilor discriminatorii, si promovarea legislatiei, politicilor si actiunilor corespunzatoare in acest sens.
Adoptarea politicilor, in special fiscale, salariale si de protectie sociala, in scopul realizarii progresive a unei egalitati sporite
Perfectionarea reglementarii si monitorizarii pietelor si institutiilor financiare globale si consolidarea implementarii acestor reglementari
Asigurarea reprezentarii si vocii puternice pentru tarile in curs de dezvoltare in procesele decizionale din cadrul institutiilor economice si financiare internationale globale, pentru a oferi institutii mai eficiente, credibile, responsabile si legitime
Facilitarea migratiei si mobilitatii ordonate, sigure, reglementate si responsabile a persoanelor, inclusiv prin implementarea unor politici de migratie planificate si bine gestionate
Compania ta contribuie – prin activitatea sa de baza, prin programele interne sau proiectele pe care le sustine – la una sau mai multe dintre aceste tinte?
Te asteptam in cadrul grupului de lucru cu:
- exemple de buna practica, pentru a-i inspira si pe altii,
- lectii invatate, experienta si know-how
- propuneri de imbunatatire sau completare a politicilor publice, care sa favorizeze reducerea inegalitatilor in Romania.
Astfel vom veni in sprijinul autoritatilor locale si al guvernului de a-si atinge propriile tinte.
Tinte ale autoritatilor publice:
Implementarea principiului tratamentului special si diferentiat pentru tarile in curs de dezvoltare, in special tarile cel mai putin dezvoltate, in conformitate cu acordurile Organizatiei Mondiale a Comertului
Incurajarea fluxurilor oficiale de asistenta pentru dezvoltare si financiare, inclusiv investitii straine directe, catre statele unde nevoile sunt mai mari, in special tarile cele mai putin dezvoltate, tarile africane, statele insulare mici in curs de dezvoltare si tarile in curs de dezvoltare fara iesire la mare, in conformitate cu planurile nationale si programele acestora.
Pana in 2030, reducerea la cel mult 3 la suta din costurile tranzactiilor remitentelor migrantilor si eliminarea coridoarelor de remitente cu costuri cu peste 5 la suta.
Avem la dispozitie 10 ani, pana in 2030, si multe de facut, dar avem convingerea ca impreuna, punandu-ne la un loc priceperea, timpul si energia, vom reusi sa reducem inegalitatile in Romania.
Contribuie alaturi de compania ta:
IN CADRUL COALITIEI
Identifica in cadrul companiei tale – in activitatea de baza, programele interne sau proiectele pe care le sustine – exemple de buna practica, lectii invatate si know-how. Experienta ta conteaza!
Inventariaza, alaturi de colegii tai din departamentele relevante, politicile publice nefavorabile sau care ar fi utile dezvoltarii accelerate a domeniului si formuleaza propuneri. Supune-le dezbaterii in cadrul grupului de lucru.
Participa la intalnirile grupului de lucru, la dezbaterile cu reprezentantii sectorului guvernamental si la evenimentele coalitiei. Asuma-ti un rol activ in ceea ce priveste comunicarea cu membrii grupului sau secretariatul coalitiei.
Contribuie la comunicarea publica a temei, a activitatii grupului de lucru si a coalitiei, pe canalele online sau ofline, proprii sau ale companiei. Solicita oricand sigla obiectivului sau a coalitiei in acest scop.
Invita alaturi de noi si alte organizatii cu experienta, in grupul de lucru din care faci parte sau in sprijinul altui obiectiv.
Fii la curent cu noutatile. Urmareste pagina de Facebook: Ambasada Sustenabilitatii in Romania pentru cele mai noi informatii despre acest domeniu.
IN CADRUL COMPANIEI SAU PERSONAL
Opune-te oricarui tip de discriminare. Toate persoanele sunt egale, indiferent de sex, rasa, orientare sexuala, mediu social.
Sprijina migrantii si refugiatii din comunitatea ta. Ofera-te voluntar intr-o tabara locala de refugiati sau doneaza mancare si haine.
Vorbeste-le si colegilor tai despre toate acestea si invita-i sa faceti mai mult impreuna.
Despre Coalitia CRS
Coalitia Romania Sustenabila este o initiativa privata, apolitica, ce actioneaza – prin contributia voluntara a membrilor sai institutionali si individuali, inscrisi in grupurile de lucru tematice si regionale – ca interfata de consultare si dialog intre:
- sectorul guvernamental-administrativ,
- mediul de afaceri,
- sistemul academic,
- organizatiile neguvernamentale si
- cetateni,
pe fiecare dintre cele 17 Obiective de Dezvoltare Durabila (ODD), in vederea implementarii Strategiei Nationale de Dezvoltare Durabila a Romaniei si a Agendei 2030 pentru Dezvoltare Durabila, convenita la nivelul ONU si al UE.