Sustainability School

Lumea s-a schimbat considerabil în ultimii ani, mai ales în ceea ce privește atitudinea noastră față de responsabilitatea socială și de mediu (CSR). Oamenii au început să devină mai conştienţi atât de problemele de mediu, cât și de aspectele sociale precum diversitatea, echitatea și incluziunea, sănătatea mintală și bunăstarea. Oamenilor le pasă de aceste probleme [...]

Uniunea Europeană a aprobat recent 2 directive care vor schimba pentru totdeauna leadershipul feminin în Europa. În acest context legislativ, care se schimbă constant, organizațiile au puțin peste un an pentru a se pregăti pentru schimbările ce vor remodela componenţa consiliilor directoare și echipele executive. Noile directive impun companiilor să ia măsuri decisive pentru a [...]

Angajarea persoanelor cu dizabilități este un demers esențial pentru promovarea incluziunii și egalității în societate. Conform datelor EUROSTAT, aproape o persoană cu handicap din cinci se află în șomaj (față de 8,6% dintre persoanele tipice), lucru care afectează în mod negativ autonomia lor financiară. În România, Legea 448/2006 reglementează drepturile și facilitățile pentru persoanele cu [...]

Cursa pentru a limita încălzirea globală la 1,5°C este în plină desfășurare și pentru a reuși acest lucru este esențial ca emisiile de gaze cu efect de seră (GES) să scadă cu 50% până în 2030 și să atingă nivelul net zero până în 2050. În îndeplinirea acestor obiective, inițiativa Science Based Targets (SBTi) sprijină [...]

Criza multiplă în desfășurare, precum și cadrele legislative care întâmpină dificultăți în a ține pasul cu presiunile socio-economice tot mai intense, cer companiilor să dezvolte și să încorporeze strategii de sustenabilitate pentru a-și consolida reziliența și a menține direcția către un nivel de „pregătire pentru viitor”, orientat pe baze științifice ale limitelor planetare. În cadrul [...]

Sesiunea are la bază perspectivele Barometrului Forvis Mazars 2024, ce evidențiază importanța în creştere a responsabilităților legate de sustenabilitate pe măsură ce companiile se extind la nivel global și se confruntă cu reglementări din ce în ce mai complexe.  Directorii de nivel C-level sunt hotărâți să abordeze aceste provocări, cu domenii de raportare anterior subestimate, [...]

Finanțarea tranziției climatice permite corporațiilor să gestioneze mai bine riscurile legate de schimbările legislative și de tranziția către o economie cu emisii net zero, oferindu-le totodată posibilitatea de a valorifica noi oportunități și tendințe de piață.  Piața globală a obligațiunilor verzi, și a celor legate de sustenabilitate (SLB) a înregistrat o creștere puternică și a [...]

Diversitatea, echitatea și incluziunea (DEI) sunt cadre organizaționale care urmăresc să promoveze tratamentul echitabil și participarea deplină a tuturor oamenilor, în special a grupurilor care au fost subreprezentate sau supuse discriminării pe baza identității sau dizabilității. Neurodiversitatea este o dizabilitate invizibilă ce a început să fie subiect de acceptare socială abia din anii 1990 la [...]

ENCORE (Exploring Natural Capital Opportunities, Risks and Exposure) este un instrument online, open source, care ajută companiile și instituțiile financiare să-şi verifice expunerea la riscurile legate de natură și să facă primii pași în înțelegerea dependențelor și impactului lor asupra naturii.  ENCORE este rezultatul colaborării dintre Global Canopy, UNEP FI și Centrul de Monitorizare a [...]

Lumea se confruntă cu o criză climatică urgentă, iar angajamentele guvernelor de a reduce emisiile de gaze cu efect de seră (GHG) sunt insuficiente și adesea rămân neîndeplinite.  Deși multe guverne au făcut promisiuni, realitatea este că dacă aşteptăm ca schimbarea să se producă doar prin acţiunile guvernelor, nu va fi suficient pentru a atenua [...]